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在人才引進方面,建立了高標準、多渠道的機制。優(yōu)秀人才的來源是通過校園招聘、社會招聘、海外引進。龐大的人才體系為中國的巨大發(fā)展提供了源源不斷的動力少一點。那么有健全的工資制度。每年根據經營業(yè)績和目標業(yè)績發(fā)放年終獎,作為與員工分享豐收的喜悅,也是激勵員工在不斷迎接新的工作中保持高昂士氣的激勵措施挑戰(zhàn)。員工福利和福利包括免費食宿、保險、節(jié)日慰問和禮品,和帶薪旅行。
職位名稱
崗位類別
招聘人數(shù)
工作地點
發(fā)布時間
截止時間
招聘詳情
軌道交通銷售總監(jiān)
銷售
2人
深圳
2021-05-17
2021-05-31
工作職責:
任職資格:
1、具有多年軌道交通行業(yè)市場項目銷售經驗;
2、良好口頭表達能力、市場拓展能力,優(yōu)秀的團隊領導能力;
3、有投標項目開拓經驗,熟悉政務公關。
區(qū)域銷售總監(jiān)
銷售
1人
上海
2021-05-17
2021-05-31
工作職責:
任職資格:
1、八年以上銷售經驗,其中至少三年以上的銷售管理經驗;
2、有豐富的工程項目銷售經驗,能夠帶領銷售團隊完成公司銷售目標;
3、能夠組織制定市場規(guī)劃、市場銷售策略;
4、具有組建和管理銷售團隊的能力;
5、具備較強的溝通協(xié)調、商務談判、信息收集分析、風險預測分析能力;
6、熟悉設計院、總包及甲方經驗者佳;
7、熟悉軌道交通/學校/醫(yī)院/房地產/城管局項目者佳。
研發(fā)總工程師/技術總工
研發(fā)中心
1人
深圳
2021-05-17
2021-05-31
工作職責:
任職資格:
1、本科及以上學歷,中級以上技術職稱;
2、軌道交通行業(yè)10年以上技術管理工作經驗;
3、在環(huán)保或新興行業(yè)行業(yè)有深入研究。
技術支持總監(jiān)
技術支持
1人
深圳
2021-05-17
2021-05-31
工作職責:
任職資格:
1、1. 本科學歷,10年以上環(huán)保類施工圖設計或現(xiàn)場施工管理經驗;
2、2. 熟悉空氣凈化行業(yè)相關技術規(guī)范;
3、3. 熟悉施工流程、施工工序及管理要點;
4、4. 能設計及審核圖紙,并提出優(yōu)化建議;
5、5. 有環(huán)保工程師或注冊建造師證者佳。
自動化技術總監(jiān)
研發(fā)中心
1人
深圳
2021-05-17
2021-05-31
工作職責:
任職資格:
1、本科以上學歷,有非標自動化設備研發(fā)十年以上工作經驗;
2、熟練操作Solidworks、cad軟件;
3、能夠獨立完成自動化機械項目設計;具備較強的管理能力;
4、精通電控跟機械結構磨合,熟悉團隊及項目管理。
采購總監(jiān)
采購部
2人
惠州
2021-05-19
2021-05-31
工作職責:
任職資格:
1、本科以上學歷;8-10年采購管理工作經驗;
2、良好的職業(yè)道德,為公司節(jié)省成本;
3、具有全局觀,能把握供應鏈全局,找到更好的供應鏈;
4、對金蝶系統(tǒng)及電子、塑膠、五金等材料采購比較精通;
5、敏銳的市場分析和判斷能力;有良好的需求預測能力。
品質工程師
技研類
2人
深圳
2021-04-22
2021-05-08
工作職責:
1、積極發(fā)展和建立以墨西哥城和瓜達拉哈拉為中心的經銷商網絡
2、開發(fā)中資項目客戶
3、維持現(xiàn)有的經銷商關系
4、地點:墨西哥城、瓜達拉哈拉和埃布拉德
任職資格:
1、本科及以上學歷
2、良好的雙語能力,西班牙語和英語或西班牙語和漢語
3、有建材產品銷售經驗者優(yōu)先
渠道專員
銷售部門
5人
深圳
2021-04-22
2021-04-30
工作職責:
1、與招商團隊良好協(xié)作,利用一切資源大力開發(fā)區(qū)域內的空白網點或進行網點優(yōu)化工作。
2、熟悉當?shù)氐闹髁鹘ú氖袌霭t星、居然、地方性強勢建材市場等招商渠道及客戶資源,與異業(yè)同盟保持密切聯(lián)系,盡一切力量促成合作關系。
3、利用招商會、展會、電話營銷、總部招商等各項活動邀約客戶考察,達成合作關系。
4、善用多方資源、新媒體等工具,開拓客戶渠道。
任職資格:
1、大專及以上學歷,具備2年及以上建材家居行業(yè)招商或渠道開發(fā)管理工作經驗(優(yōu)秀者可放至中專);
2、熟悉行業(yè)招商模式、招商活動策劃,能夠獨立完成項目招商業(yè)態(tài)方案的擬定并組織實施;
3、具有較強的談判、決策、溝通、協(xié)調與組織能力;
4、服從公司安排,能接受出差工作。